公共就业服务网络，是政策落地的“毛细血管”，更是连接求职者与岗位的“暖心桥梁”。当前，泗水县就业服务网络建设已进入从“建起来”到“强起来”和“用得好”的新阶段，通过“固县强乡活村”的三级协同策略，让就业帮扶精准触达每一位有需要的群众，让民生温度直达“神经末梢”。
县级层面锚定“枢纽核心”定位，以零工市场为载体激活灵活就业活力。通过升级市场功能，这里已成为集信息发布、岗位对接、政策咨询于一体的“就业服务综合体”，每日更新的招聘信息为灵活就业人员搭建起高效对接平台。同时，持续深耕“春风行动”“就业援助月”等特色服务品牌亿赢配资网，以专场招聘、直播带岗等多元形式，营造“就业有门、求职有路”的浓厚氛围，让就业政策红利充分释放。
乡镇层面聚焦“强基固本”，筑牢就业服务“中间堡垒”。泗水县通过专项保障配齐配强基层力量，确保每个乡镇就业服务站至少配备2名业务骨干，实现“专人专岗、专业服务”。在此基础上，统一服务标准、规范办理流程，推动乡镇服务站全面具备就业失业登记、职业介绍、技能培训组织等核心职能，让群众在“家门口”就能享受到便捷高效的就业服务。
村级层面着力“激活末梢”，打通服务群众的“最后一米”。针对农村地区就业信息传递不畅等问题，泗水县采取“村干部+第三方服务”的灵活模式，充分发挥村干部扎根基层、贴近群众的优势，结合专业化服务机构的资源整合能力，实现就业政策宣传到户、岗位信息推送到人、就业需求摸排精准。无论是返乡青年还是农村劳动力，都能第一时间获取适配的就业信息，让就业服务真正“沉下去、暖起来”。
为进一步提升服务效能，泗水县还积极借鉴“双圈融合”等先进地区经验，推动零工服务与县乡村三级网络深度融合，构建“上下联动、资源共享、高效协同”的就业服务体系。如今，一张覆盖全面、响应迅速、服务优质的就业服务网已在泗水大地加速织密，无论是城区居民还是乡村群众，都能平等享受到普惠均等的公共就业服务，在就业路上稳步迈向幸福生活。（孙凯）
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